医療・介護業界の採用は激化しており、採用ターゲットとの接点をもつことで苦戦する難易度の高いマーケットになっています。求人広告だけでは、他社との差別化をしきれないため、抜本的な採用プロセスの見直しが必要でした。

そこで、採用ターゲットと直接対面する機会をつくることで、求人メディアだけでは伝えきれない働くメリットを最大限に伝える機会として、サロンを開催。特に近隣住民が採用対象となるため、独自のチラシを近隣にポスティングすることで、無駄のないセグメントされたターゲットに効果的な広報を行うことを可能にしました。

企画から告知・集客まで、一連のサポートをさせていただきました。

これから店舗開設にあたりお話をさせて頂く中で、何を準備していくべきか一緒にスケジュールやプランを整理していきました。

主に店舗スタッフの採用支援として、マーケット状況や給与水準などの情報提供をはじめ、職種とエリアをふまえた採用ターゲットの選定を行い、利用する採用メディアを厳選。さらに、求めるターゲットに訴求できる強みの整理を行いました。その過程で、販促チラシやショップカードなどもご依頼いただき、店舗開設に向けた様々なご準備を一緒に進めさせて頂きました。

採用上も集客上も店舗の良さを把握し、その良さを適切に伝えることが必要です。今回は、プレスジャパンが培ってきたコンテンツ企画力とクリエイティブ力を存分に発揮し、店舗のオープニングをお手伝いさせて頂くことができました。

独立にあたって早期からご相談いただき開業準備をお手伝いさえていただきました。

開業にあたっての経営コンサルティングとして開業相談や、集客方法など様々なアドバイスをさせていただきました。また、交通事故治療などの診療や自費診療メニューを紹介できるコンテンツも加え、より事業が早期に稼働できるように工夫をこらしました。

ビジネスモデルの設計およびブランドコンセプトの設計を基盤とし、全てのクリエイティブツールに統一感を持たせたブランディングデザインを行い、お客様にも喜んで頂きました。

ビジネスの方も順調に軌道に乗っており、今後2店舗目の開業にむけた準備を進めています。